Architecte de solutions (MR3286)

Université McGill – Ressources humaines
AFFICHAGE DES POSTES CADRES ET POSTES EXCLUS
Titre du poste: 
Architecte de solutions (IST2B)
Sommaire du poste: 

Déterminer, élaborer et mettre en œuvre l’architecture des solutions TI de manière à répondre aux besoins opérationnels.

Responsabilités principales: 
  • Rechercher, concevoir, analyser et proposer les solutions appropriées en matière de TI pour répondre aux besoins opérationnels.
  • Appuyer les autres unités de TI qui participent à la conception, à l’élaboration et à la mise en œuvre des solutions TI; communiquer et expliquer les solutions; obtenir un consensus et soutenir activement la mise en place des solutions afin de veiller à ce qu’elles fonctionnent comme prévu.
  • Raffiner et valider la portée du projet et les objectifs des projets assignés.
  • Rechercher des technologies émergentes pour mettre au point des solutions TI en conformité avec l’orientation et la vision à l'échelle de l’organisation.
  • Élaborer et tenir à jour le modèle d’application (conceptuel et logique).
  • Fournir une aide spécialisée pour résoudre des problèmes techniques complexes.
  • Assurer un leadership technique professionnel et agir à titre de conseiller à l’échelle de l’organisation, de la prise de décision jusqu’à la planification stratégique.
  • Offrir un premier niveau d’examen des évaluations de la vulnérabilité. 
  • Procéder à des analyses de risques et d’écarts.
  • Remplir, au besoin, d’autres fonctions.
  • Créer des estimations générales et détaillées en collaboration avec d'autres ressources de TI qui seront intégrées à la planification des projets.
Education et experience minimum: 

Baccalauréat

Cinq (5) ans d'expérience

Autres compétences et/ou aptitudes: 
Expertise reconnue dans le domaine du développement d’applications, y compris une vaste expérience à titre d’architecte de solutions dans les champs d’expertise suivants : développement et maintenance de systèmes, intégration de systèmes, acquisition de progiciels, élaboration des plans d’architecture applicative cible, déploiement d’au moins une application de planification des ressources (ERP) et/ou de deux mises à niveau importantes, mise en œuvre d’au moins trois applications et d’au moins une mise à niveau importante de l’une de ces applications. Maîtrise des techniques de modélisation des données (E/R), des techniques de modélisation de système (technique ArchiMate ou technique équivalente), des méthodologies de déploiement de solutions (connaissance de la suite Macroscope Productivity Center, un atout), des concepts de SOA, des meilleures pratiques, des processus de conception et de mise en œuvre ainsi que des solutions ERP propres notamment aux services aux étudiants, aux ressources humaines, à la Paie et aux Finances ainsi qu’au service d’aide financière. ATOUTS : Connaissance de Groovy, Grails, Hibernate, Spring DRUPAL et de Banner ainsi que des applications d’imagerie, de la gestion du flux de travaux et de documents, de l’informatique en nuage et des environnements Oracle, Oracle Forms, Oracle Portal, PL/SQL, Java et JavaScript. Orientation client, ingéniosité, approche conceptuelle. Connaissance des techniques liées aux processus administratifs BPMN (Business Process Modeling Notation). Connaissance approfondie et expertise technique dans au moins un domaine, par exemple en processus administratifs, en modélisation de données et de systèmes, ainsi que capacité de cerner les facteurs de risque et de réussite. Capacité de composer avec l’ambiguïté. Excellents entregent et aptitude à communiquer. Anglais parlé et écrit; français parlé.
Numéro de référence: 
17-1213/MR3286
Relevant du: 
Chef principal, applications et solutions de technologie de l'information
Échelle salariale: 
(niveau 08) $73,800 - $98,400 (point milieu) - $128,000
Faculté/Unité: 
Services des technologies de l'information
Service des ressources informatiques
Type de poste: 
Full-Time
Heures par semaine: 
33.75
Comment poser sa candidature: 

*Candidats internes : Veuillez fournir votre numéro d'identification McGill lors de votre demande.*

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et lettre d'accompagnement en indiquant clairement le numéro de référence :

Par poste :

Université McGill, RH – Services TI

688, rue Sherbrooke Ouest, 16e étage

Montréal (Québec)

H3A 3R1

Par télécopieur :

(514) 398-4451

Par courriel :

careeropportunity.its [at] mcgill.ca