Academic Job Postings

The Faculty of Arts, the faculty that lies both literally and figuratively at the heart of the University, has enjoyed steady growth since it was established in 1843 and remains by far the largest faculty at McGill. Our faculty attracts some of the finest students and the most prominent professors from around the globe.

Faculty Leadership

Director, School of Religious Studies/Directeur/directrice, École d’études religieuses

(texte français suit)

The Position

McGill University seeks to appoint a Director of the School of Religious Studies within the Faculty of Arts. The Director will hold a tenured position in the School of Religious Studies in the Faculty of Arts.

As the first Director since the integration of Religious Studies as a School in the Faculty of Arts, the successful candidate will play a key role in shaping the future development of the School of Religious Studies at McGill University in collaboration with its affiliate partners in the Montreal School of Theology.

Reporting to the Dean of Arts, the Director will oversee all aspects of the School’s activities. The School has an historic tradition of collegial research and teaching exploring the intersection of lived religious commitments in an evolving global world. The Director will build on the School’s strong foundations in religious and theological studies, provide collegial leadership in establishing strategic priorities for the School, and implement short and long-term recruitment and development goals.

We seek a scholar with established expertise in one or more of the relevant fields of religious studies, and who can also engage and enhance the School’s more recent initiatives in religion and globalization, interfaith studies, and religion and public policy. Appointment to a Canada Research Chair (Tier I) may be possible if appropriate.

Candidate Qualifications:

The Search Committee prioritizes these qualities in an ideal candidate:

  •  A strong record of accomplishment in academic administration, research and teaching.
  • The qualities of academic leadership required to support and enhance the School’s mission and its major areas of research and teaching.
  • An ability to work in a collaborative and collegial manner, encouraging the professional development and success of all students, faculty and staff. 
  • A commitment to foster interdisciplinary collaboration and institutional cooperation within the Faculty, the School, and the School’s partners including the affiliated theological colleges of the Montreal School of Theology.
  • A proven ability for building relations with external partners in attracting funding for research and scholarship.
  •  Proficiency to work in English as well as proficiency, or a real commitment to develop proficiency, to work in French.

McGill University is committed to diversity and equity in employment. It welcomes applications from: women, Aboriginal persons, persons with disabilities, ethnic minorities, persons of minority sexual orientation or gender identity, visible minorities, and others who may contribute to diversification. All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.

The review of applications will begin May 15, 2017 and will continue until the position is filled. The appointment as Director is for a five-year term (renewable). Applications and nominations should include a letter of introduction, curriculum vitae and the names of at least three references. All materials, including referees’ letters of recommendation, must be submitted electronically to the Academic Jobs Online website 

Inquiries should be addressed to Professor Antonia Maioni, Dean, Faculty of Arts, McGill University via e-mail: antonia.maioni [at] mcgill.ca (Antonia Maioni )

Directeur/directrice, École d’études religieuses

Le poste

L’Université McGill souhaite nommer un directeur ou une directrice des études religieuses à la Faculté des arts. Le ou la titulaire occupera un poste de professeur agrégée ou professeur titulaire à l'École des études religieuses de la Faculté des arts.

En tant que premier directeur (première directrice) depuis l’intégration des études religieuses à la Faculté des arts, le candidat retenu jouera un rôle clé dans la préparation de l’avenir des études religieuses à l’Université McGill, en collaboration avec ses partenaires affiliés de l’École théologique de Montréal.

Relevant de la doyenne de la Faculté des arts, cette personne supervisera tous les aspects des activités de l’École. Forte d’une longue tradition de recherche et d’enseignement de nature collégiale, l’École explore l’intersection du sens de la consécration religieuse vécue dans un environnement mondialisé en évolution. Le directeur (la directrice) s’appuiera sur les solides bases de l’École dans le domaine des études religieuses et théologiques, assurera une direction collégiale dans l’établissement des priorités stratégiques de l’École, et fixera des objectifs de recrutement et d’expansion à court et à long terme.

Nous cherchons un(e) universitaire qui possède une expertise avérée dans un ou plusieurs des domaines pertinents des études religieuses, et qui peut également participer aux plus récentes initiatives de l’École portant sur la religion et la mondialisation, les études interconfessionnelles ainsi que la politique religieuse et publique, et y apporter des améliorations. Il y a possibilité de nomination à une chaire de recherche du Canada (Niveau I) si cela s'avère justifié.

Qualifications du candidat (de la candidate) :

Le Comité de recherche juge prioritaire que la personne idéale possède les qualités suivantes :

  • Une solide feuille de route en administration, recherche et enseignement universitaires.
  • Les qualités de leadership requises en milieu universitaire pour appuyer et améliorer la mission de l’École et ses principaux domaines de recherche et d’enseignement.
  • La capacité de travailler de manière collaborative et collégiale, et de favoriser le perfectionnement et le succès professionnels des étudiants, des professeurs et du personnel.
  • L’engagement de favoriser la collaboration interdisciplinaire et la coopération institutionnelle au sein de la Faculté et de l’École et avec les partenaires de l’École, y compris les collèges théologiques affiliés de l’École théologique de Montréal.
  • L’aptitude avérée d’établir des relations avec des partenaires externes pour attirer le financement nécessaire à la recherche et aux travaux d’érudition.
  • Les compétences nécessaires pour travailler en anglais et les connaissances nécessaires, ou un engagement réel de les acquérir, pour travailler en français.

L'Université McGill souscrit à la diversité et à l'équité en matière d'emploi. Elle accueille favorablement les demandes d'emploi: des femmes, des peuples Autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. On encourage tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.

L’étude des candidatures commencera le 15 mai 2017 et se poursuivra jusqu’à ce que le poste soit pourvu. La personne choisie sera nommée pour une période de cinq ans (renouvelable). Toutes les candidatures et nominations doivent inclure une lettre de présentation, un curriculum vitæ et au moins trois lettres de recommandation. Tous les documents demandés, y compris les lettres de recommandation, doivent être envoyés par courriel au site Web des postes universitaires affichés en ligne.

Les demandes de renseignements doivent être adressées par courriel à Antonia Maioni, professeure et doyenne, Faculté des arts, Université McGill : antonia.maioni [at] mcgill.ca ">antonia.maioni [at] mcgill.ca 

 

Departments and Schools

Department of Anthropology -- 1 position

(texte français suit)

Tenure Track Appointment in Indigenous Studies

The Department of Anthropology at McGill University invites applications for a tenure-track Assistant Professor position in Sociocultural Anthropology with a focus on Indigenous Studies. In exceptional cases appointments at the Associate Professor level may be considered. Preference will be given to applicants whose research addresses North American contexts. We encourage applications from candidates who self-identify as Indigenous.

Competitive applicants must have outstanding records of teaching and research and demonstrate high potential for developing strong research programs supported by external funding. The successful applicant will be expected to teach both undergraduate and graduate courses, develop courses at all levels in their areas of specialization, and exhibit a commitment to service. Applicants should have completed the PhD or be very near completion. Appointment will begin on August 1, 2018.

Deadline for applications is November 2, 2017.

Applicants must fill out the online application form at http://academicjobsonline.org/ajo/jobs/9977 and upload a cover letter addressing the candidate’s research interests and teaching experience, curriculum vitae, two writing samples, and contact information for three referees. Enquiries may be directed to jobsearch.anthropology [at] mcgill.ca.

McGill University is centrally located between the mountain park and downtown in Montreal, which is a safe, culturally diverse, cosmopolitan and bilingual (French/English) city, with a high quality of cultural life and publically funded health care. McGill is an international and research intensive University, with an exceptionally able undergraduate and graduate student body, which enjoys collegial governance, extensive employee benefits (health, dental, life insurance and pension) and co-operative research and teaching ties with other Montreal universities.

McGill University is committed to diversity and equity in employment. It welcomes applications from: women, Aboriginal persons, persons with disabilities, ethnic minorities, persons of minority sexual orientation or gender identity, visible minorities, and others who may contribute to diversification. All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadian citizens and permanent residents will be given priority. McGill University is an English language institution, but a working knowledge of French is an asset.

Poste en Études Indigènes

Le département d’anthropologie de l’Université McGill invite des candidatures pour un poste menant à la permanence dans le domaine de l’anthropologie socioculturelle axée sur les études indigènes, au niveau de professeur assistant avec entrée en fonction le 1er aout 2018. Dans des cas exceptionnels, les nominations au niveau de professeur associé peuvent être considérées. La préférence sera accordée aux candidats dont les recherches portent sur les contextes nord-américains. Nous encourageons les candidates qui s’identifient comme personnes autochtones à postuler

Les candidats concurrents doivent avoir un dossier exceptionnel d'enseignement et de recherche et démontrer un potentiel élevé pour développer de solides programmes de recherche soutenus par des financements externes. Il devra enseigner des cours au premier, second, et troisième cycle, développer des cours à tous les niveaux dans leurs domaines de spécialisation et manifester un engagement envers le service. Les candidats doivent avoir complété (ou presque) le doctorat.

Les candidatures reçues avant le 2 Novembre 2017 seront considérées.

Les candidats doivent compléter le formulaire de demande en ligne (http://academicjobsonline.org/ajo/jobs/9977) et télécharger une lettre de motivation abordant les intérêts de recherche et l'expérience en enseignement du candidat, un curriculum vitae, deux publications, et les noms et adresses courrielles de trois personnes pouvant nous fournir des références. Pour toutes questions au sujet de ce poste, prière de contacter jobsearch.anthropology [at] mcgill.ca.

L’Université McGill est située entre le parc du Mont Royal et le centre-ville de Montréal, qui est une ville sûre, d’une grande diversité sociale, cosmopolite et bilingue (français / anglais), avec une vie culturelle de qualité et des soins de santé financés publiquement. McGill est une université internationale très active dans la recherche et accueille des étudiants exceptionnellement compétents du premier au troisième cycle. Elle bénéficie d'une gouvernance collégiale, offre de vastes avantages sociaux (santé, soins dentaires, assurance vie, retraite), et entretiens des liens de coopération avec d'autres universités montréalaises, dans l'enseignement et la recherche.

L'Université McGill souscrit à la diversité et l'équité en matière d'emploi. Elle accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler. Toutefois, conformément aux exigences des lois sur l'immigration canadienne, la priorité sera accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents. McGill est une institution dont la langue de travail est l’anglais mais la maitrise du français en milieu professionnel est un atout.

Department of Art History and Communication Studies -- 1 position

(texte français suit)

The Department of Art History and Communication Studies at McGill University invites qualified applications for the position of Assistant Professor in Contemporary Art in the Global World (tenure-track). Candidates must demonstrate outstanding research potential and publication records, substantial and relevant teaching experience or potential, and a commitment to interdisciplinary inquiry and the support of diverse intellectual communities.

We welcome candidates whose research takes a critical approach to contemporary arts and globalization, and demonstrates expertise in some of the following areas: transnationality; diasporic and/or hemispheric contexts and cultures; the internationalization of cultural forms and publics; circulation and migration; colonialism, post-colonialism and decolonization; and networks of global exchange. A research and teaching concentration that is grounded in regional expertise yet addresses cross-cultural aspects of arts, media and visual culture is encouraged. In addition to developing courses in their areas of expertise, the successful candidate will teach a variety of courses at the undergraduate and graduate level, supervise graduate students, and contribute to the intellectual life of the university.

Applicants must have a PhD in hand at the time of appointment. The appointment begins 1 August 2018. Inquiries about this position can be sent to the department chair, Dr. Mary Hunter, at: Mary.Hunter2 [at] mcgill.ca. Complete applications should include a cover letter, curriculum vitae, three letters of recommendation, evidence of teaching experience and effectiveness (for example: sample course syllabi and summaries of teaching evaluations), and two writing samples (20-30 pages). All materials, including referees’ letters of recommendation, must be submitted electronically on AcademicJobsOnline : https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/9658 Applications are due on October 23 2017; applications received after that date may not receive full consideration. Interviews are expected to take place in December 2017.

Knowledge of French is an asset. English is the language of instruction at McGill.

McGill University is committed to diversity and equity in employment. It welcomes applications from: women, Aboriginal persons, persons with disabilities, ethnic minorities, persons of minority sexual orientation or gender identity, visible minorities, and others who may contribute to diversification. All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.

For further information: http://www.mcgill.ca/ahcs/

Le Département d’histoire de l’art et d’études en communication de l’Université McGill sollicite des candidatures à un poste de professeur adjoint en art contemporain, spécialisé dans l’étude de la mondialisation (poste menant à la permanence). Les candidats doivent démontrer qu’ils possèdent un potentiel exceptionnel pour la recherche scientifique, un dossier de publications et une expérience d'enseignement, ainsi qu’un engagement dans les études interdisciplinaires de diverses communautés intellectuelles.

Le Département sollicite des candidatures, dont le profil révèle un intérêt marqué pour les approches critiques de l’art contemporain et de la mondialisation, et ayant une expertise dans certains des champs d’études suivants : la transnationalité; les contextes diasporiques et/ou hémisphériques; l’internationalisation des formes et des publics culturels; la circulation et la migration; le colonialisme; le post-colonialisme et les processus de décolonisation, ainsi que les réseaux mondiaux d’échanges. Les candidats dont les domaines de recherche et d’enseignement concernent les aspects interculturels des arts, des médias et de la culture visuelle sont particulièrement invités à soumettre un dossier. En plus de développer des cours dans son champ d’expertise, la personne retenue pour le poste sera appelée à enseigner des cours aux trois cycles, à encadrer des étudiants de 2e et 3e cycles, et à contribuer à la vie intellectuelle de l’Université.

Les personnes intéressées doivent détenir un doctorat au moment de l’embauche. La date d’entrée en fonction est le 1er août 2018. Pour toutes questions relatives au concours, veuillez communiquer avec la directrice du Département, Dr. Mary Hunter (mary.hunter2 [at] mcgill.ca). Un dossier de candidature complet comporte un curriculum vitae, trois lettres de recommandation, un dossier pédagogique (incluant, par exemple, des syllabus de cours et les évaluations étudiantes), ainsi qu’un exemplaire de deux publications (20-30pp).  Les répondant(e)s doivent faire parvenir directement, dans les mêmes délais et à la même adresse électronique, leur lettre confidentielle. Les candidatures doivent être soumises par voie électronique seulement, sur le site internet d’AcademicJobsOnline  https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/9658   Le processus de sélection débutera le 23 octobre 2017.  La date limite pour soumettre un dossier de candidature complet est le 23 octobre 2017. Les entrevues sont prévues pour décembre 2017.

La langue d’enseignement à McGill est principalement l’anglais, mais une connaissance pratique du français est un atout.

L'Université McGill souscrit à la diversité et à l'équité en matière d'emploi. Elle accueille favorablement les demandes d'emploi: des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. On encourage tous les candidats qualifiés à postuler. Veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.

Pour en savoir plus sur le Département, veuillez consulter l’adresse suivante : http://www.mcgill.ca/ahcs/

Department of Economics -- 1 position

Tenured or Tenure-Track position available: Open Field

The Department of Economics, McGill University, invites applications for a tenure-track position. The appointment is expected to be at the rank of Assistant Professor and outstanding candidates in any field will be considered, with priority given to applicants working in applied Microeconomics.

For more information about the Department, see www.mcgill.ca/economics.

Applicants should have, or expect soon to complete, a Ph.D. or equivalent degree in Economics. Candidates are expected to show evidence of exceptional promise in research and teaching effectiveness. Applications should be received by 15 November 2017 to guarantee full consideration, but will be accepted until the position is filled. The appointment begins 1 August 2018.

Please apply to this position via the online system at econjobmarket.org. Your application should include a curriculum vitae, recent research papers, and three letters of reference, which should also be uploaded by the referees to the online system.

Inquiries about this position may be sent to the Chair of the Department, John Galbraith, john.galbraith [at] mcgill.ca.

McGill University is committed to diversity and equity in employment. It welcomes applications from: women, Aboriginal persons, persons with disabilities, ethnic minorities, persons of minority sexual orientation or gender identity, visible minorities, and others who may contribute to diversification. All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.

The language of instruction at McGill is English, but a working knowledge of French is an asset.

Permanent ou menant à une permanence possible poste disponible : Tous les domaines

Le département de Sciences économiques, l’Université McGill lance un appel à candidatures pour un poste permanent. La candidature de tous les postulants exceptionnels dans leur domaine sera examinée, mais avec priorité pour ceux ou celles en microéconomie appliquée. Il est anticipé que la nomination se fera au rang de professeur adjoint.

Pour en savoir plus sur le département, consulter le site www.mcgill.ca/economics.

Tout postulant doit être titulaire d’un Ph.D. ou d’un diplôme équivalent en Sciences économiques ou prévoir en terminer un bientôt. Les candidats doivent faire preuve d’un potentiel exceptionnel en recherche et dans l’efficacité de leur enseignement. Les demandes doivent nous parvenir avant le 15 novembre 2017 pour être pleinement prises en considération, mais nous en accepterons jusqu’à ce que le poste soit pourvu. La nomination entre en vigueur le 1er août 2018.

Veuillez présenter votre demande de candidature à ce poste en passant par le système en ligne econjobmarket.org. Toute demande doit inclure un curriculum vitae, des documents de recherche récents et trois lettres de recommandation; les auteurs de ces lettres doivent également les télécharger dans le système en ligne.

Les demandes de renseignements au sujet de cette position peuvent être envoyées au Directeur du département, John Galbraith, à john.galbraith [at] mcgill.ca.

L'Université McGill souscrit à la diversité et à l'équité en matière d'emploi. Elle accueille favorablement les demandes d'emploi: des femmes, des peuples Autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. On encourage tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.

À McGill, la langue d’enseignement est principalement l’anglais, mais une connaissance pratique du français est un atout.

Département de langue et littérature françaises -- 2 positions

Écrivain en résidence 2017-2018*

Le Département de langue et littérature françaises sollicite des candidatures à un poste temporaire d’écrivain en résidence, du 1er septembre 2017 au 15 avril 2018. L’écrivain en résidence devra donner un atelier de création littéraire de premier cycle (3 crédits) en français et organiser diverses activités littéraires (lectures, rencontres, etc.), dont certaines seront en collaboration avec l’écrivain en résidence du Département d’anglais. Le concours est ouvert à tous les écrivains, peu importe le genre qu’ils pratiquent (l’écriture narrative ou scénaristique, la poésie, le théâtre, etc.). La rémunération totale sera de 20 000 $. Les candidatures doivent inclure un curriculum vitae, une lettre de présentation mettant en évidence l’expérience d’enseignement ainsi que les noms et adresses de 3 répondants. Veuillez soumettre votre candidature par voie électronique au directeur du Département de langue et littérature françaises, monsieur Pascal Brissette (pascal.brissette [at] mcgill.ca), d’ici le 25 juin 2017.

L'Université McGill souscrit à la diversité et à l'équité en matière d'emploi. Elle accueille favorablement les demandes d'emploi de femmes, d’Autochtones, de membres de minorités ethniques, de personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, de membres de minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une diversité accrue. On encourage tou.te.s les candidat.e.s qualifié.e.s à postuler; veuillez noter que, conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadien.ne.s ainsi qu'aux résident.e.s permanent.e.s.

*Ce poste est financé grâce au programme d’écrivains en résidence Mordecai-Richler mis sur pied à la Faculté des Arts en 2010.

POSTE DE PROFESSEUR.E EN CRÉATION LITTÉRAIRE

Le Département de langue et littérature françaises de l’Université McGill sollicite des candidatures à un poste de professeur.e spécialisé.e en création littéraire. Il s’agit d’un poste conduisant à la permanence.

Rang et salaire : l’embauche se fera normalement au rang de professeur.e adjoint.e, et le salaire sera conforme aux politiques de l’Université McGill.

Date d’entrée en fonction : le 1er août 2018.

Exigences : doctorat en études littéraires ou l’équivalent, publications en création et en études littéraires de langue française, recherches et création en cours, expérience d’enseignement, capacité de donner des ateliers de création, des cours en études littéraires et des séminaires de recherche.

Fonctions : enseignement aux trois cycles; recherche et encadrement d’étudiant.e.s; tâches administratives.

Les candidatures doivent être soumises par voie électronique seulement, sur le site internet d’Academic Jobs Online : https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/9882.

Un dossier de candidature complet comporte une lettre de candidature, un curriculum vitæ, les publications principales, un dossier pédagogique ainsi que les lettres de trois répondant.e.s. Les répondant.e.s doivent faire parvenir directement, dans les mêmes délais et à la même adresse électronique, leur lettre confidentielle.

Pour toutes questions relatives au concours, veuillez communiquer avec le directeur du Département, Pascal Brissette (pascal.brissette [at] mcgill.ca).

Date limite : le 1er décembre 2017

L'Université McGill souscrit à la diversité et à l'équité en matière d'emploi. Elle accueille favorablement les demandes d'emploi de femmes, d’Autochtones, de membres de minorités ethniques, de personnes handicapées, de personnes de toutes orientations et identités sexuelles, de membres de minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une diversité accrue au sein de l’Université. On encourage tou.te.s les candidat.e.s qualifié.e.s à postuler; veuillez noter que, conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadien.ne.s ainsi qu'aux résident.e.s permanent.e.s.

Department of Philosophy -- 1 position

Assistant Professor, Ethics

The Department of Philosophy at McGill University invites applications for a tenure-track position at the level of Assistant Professor commencing August 1, 2018. AOS: Ethics. Candidates must hold a PhD at the time of taking up the appointment. They should have already demonstrated excellence in both research and teaching. The successful applicant will be expected to teach across core areas of ethics and to contribute in other ways to the department’s teaching strengths.

In addition to our rigorous undergraduate programme, we have a small professionalized doctoral programme that attracts excellent students in a range of fields. The successful candidate will contribute substantially to both of these programmes. The standard teaching load is two courses per semester, with a two-semester system. Salary will be commensurate with qualifications and experience.

McGill University is Canada’s most international university, with an outstanding record of scholarship in many fields. The main campus of the University is located in the centre of Montreal, a vibrant multicultural city in the francophone province of Quebec. The language of instruction at McGill is English. The Department of Philosophy is diverse in its areas of research excellence and respectful of this diversity. We encourage applications from individuals who can contribute to this pluralism, who work, or are open to conversations, across traditional philosophical boundaries, and who can complement our existing research strengths. (For information about these strengths, please see www.mcgill.ca/philosophy).

Applications should include: a cover letter; a current curriculum vitae; a research dossier comprising a statement of research interests and a sample of academic writing (20 to 30 pages); a statement outlining the applicant’s approach to teaching and teaching experience, together with teaching evaluations where available (maximum 10 pages total); and three letters of reference.

PLEASE APPLY ONLINE AT: https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/9934

Deadline for receipt of applications and all supporting material: November 1, 2017.

Inquiries about this position may be sent to the Department at hiring.philosophy [at] mcgill.ca.

McGill University is committed to diversity and equity in employment. It welcomes applications from: women, Aboriginal persons, persons with disabilities, ethnic minorities, persons of minority sexual orientation or gender identity, visible minorities, and others who may contribute to diversification.

All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.

The language of instruction at McGill is English, but a working knowledge of French is an asset.

Professeur Adjoint, éthique

Le Département de philosophie sollicite des candidatures pour un poste de professeur adjoint menant à la permanence, avec domaine de spécialisation en éthique. Le candidat retenu entrera en fonction le 1er août 2018. Les postulants doivent être titulaires d’un doctorat au moment de leur entrée en fonction. Ils doivent déjà faire preuve d’excellence au chapitre de la recherche et de l’enseignement. Le candidat ou la candidate retenue doit pouvoir enseigner la gamme d'approches fondamentales en éthique. Du reste, on s'attend à ce qu'il ou elle puisse servir de complément aux forces du département en matière d'enseignement en y contribuant de diverses façons.

Outre notre programme d’études rigoureux du premier cycle, nous avons un petit programme de doctorat professionnalisé qui attire d’excellents étudiants dans un éventail de domaines. Le candidat retenu apportera une importante contribution à ces deux programmes. La charge d’enseignement régulière est de deux cours par semestre, selon un régime de deux semestres. Le salaire est proportionnel aux compétences et à l'expérience.

McGill est l’université la plus internationale du Canada et son dossier en matière de recherche est exceptionnel dans de nombreux domaines. Son principal campus est situé au centre-ville de Montréal, ville multiculturelle dynamique du Québec, une province francophone. La langue d’enseignement à McGill est l’anglais. Respectueux de sa diversité, le département de philosophie est diversifié dans les domaines de recherche où il excelle. Nous encourageons les candidatures de personnes qui peuvent contribuer à ce pluralisme, qui travaillent ou sont ouvertes au dialogue à travers les frontières philosophiques traditionnelles, et qui peuvent compléter nos forces existantes en recherche. (Pour obtenir de l’information au sujet de ces forces, veuillez consulter www.mcgill.ca/philosophy).

Chaque demande doit comprendre: une lettre de présentation; un curriculum vitae à jour; un dossier de recherche comprenant un énoncé des intérêts en recherche et un exemple de travaux de recherche (20 à 30pages); un énoncé décrivant l’approche pédagogique du candidat et son expérience en enseignement, ainsi que des évaluations comme enseignant, le cas échéant (maximum de 10 pages); et trois lettres de recommandation.

POUR POSTULER EN LIGNE: https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/9934.
Date limite pour la réception des demandes et des documents à l’appui : 1 novembre 2017.

Pour faire une demande de renseignements au département concernant ce poste: hiring.philosophy [at] mcgill.ca.

L'Université McGill souscrit à la diversité et à l'équité en matière d'emploi. Elle accueille favorablement les demandes d'emploi: des femmes, des peuples Autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

On encourage tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.

À McGill, la langue d’enseignement est l’anglais, mais une connaissance pratique du français est un atout.

Department of Political Science -- 1 position

Assistant Professor, Political Behaviour

The Department of Political Science invites applications for a tenure-track position in Political Behaviour. This position is directed to candidates who specialize in American or European politics. The position requires excellent skills and demonstrated training in methods such as advanced quantitative analysis, formal modelling, survey research methods, experimentation or computational modelling. The successful candidate will be expected to contribute to teaching in our sequence of methods courses, particularly at the graduate level.

An applicant’s record of performance must provide evidence of outstanding research potential and the ability to teach effectively at the undergraduate and graduate level, as well as the ability to provide supervision for graduate students. Appointment is expected to be at the rank of Assistant Professor, but appointment at a higher rank is possible under exceptional circumstances. Candidates should have already completed the PhD or be very near completion.

Applications should include curriculum vitae, graduate transcript, three letters of reference, a sample of written work and material pertinent to teaching skills. The position start date is August 1, 2018.

For more information about the Department and University, visit our web site.

Inquiries about this position may be sent to the Chair of the Department, Hudson Meadwell at hudson.meadwell [at] mcgill.ca.

Review of applications will begin on October 9, 2017 and will continue until the position is filled.

PLEASE APPLY ONLINE AT:  https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/9513

McGill University is committed to diversity and equity in employment. It welcomes applications from: women, Aboriginal persons, persons with disabilities, ethnic minorities, persons of minority sexual orientation or gender identity, visible minorities, and others who may contribute to diversification. All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.

The language of instruction at McGill is English, but a working knowledge of French is an asset. 

Professeur adjoint, Comportement politique

Le Département de science politique sollicite des candidatures pour un poste menant à la permanence en Comportement politique. Ce poste s’adresse aux candidats qui se spécialisent dans la politique américaine ou européenne. Ce poste exige des aptitudes remarquables et une formation reconnue dans des domaines tels que les méthodes quantitatives avancées, la modélisation formelle, les méthodes de recherche par sondages, l’expérimentation ou la modélisation informatique. Le candidat retenu doit contribuer à l’enseignement de nos cours méthodologiques, en particulier au niveau des cycles supérieurs.

Les antécédents des candidats doivent démontrer un potentiel exceptionnel pour la recherche de même que l’aptitude à enseigner efficacement à des étudiants du premier cycle et des cycles supérieurs et la capacité à superviser des étudiants aux cycles supérieurs. Le département recherche un professeur adjoint. Toutefois, le recrutement d’un candidat de plus haut niveau est envisageable dans des cas exceptionnels. Le candidat souhaité détient, ou a presque terminé, un PhD.

Chaque candidature doit comprendre le curriculum vitae du postulant, son relevé de notes de l’université, trois lettres de référence, un exemplaire d’un article publié et des documents relatifs à ses aptitudes à enseigner. L’entrée en fonction est prévue pour le 1er août 2018.

Pour en savoir plus sur l’université et le département en cause, consulter notre site Web à l’adresse: mcgill.ca/politicalscience

Les demandes de renseignements au sujet de cette position peuvent être envoyées au Directeur du département, Hudson Meadwell, à //hudson.meadwell [at] mcgill.ca">hudson.meadwell [at] mcgill.ca.

L’étude des candidatures commencera le 9 octobre 2017 et se poursuivra jusqu’à ce qu’un candidat ait été retenu.

POSTULER EN LIGNE À L’ADRESSE: https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/9513

L'Université McGill souscrit à la diversité et à l'équité en matière d'emploi. Elle accueille favorablement les demandes d'emploi: des femmes, des peuples Autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. On encourage tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.

À McGill, la langue d’enseignement est principalement l’anglais, mais une connaissance pratique du français est un atout.

School of Information Studies -- 1 position

Tenure-Track Position - Assistant Professor, Human Information Interaction

Position Summary

The School of Information Studies (SIS), an academic unit in the Faculty of Arts at McGill University, invites applications for a tenure-stream appointment at the Assistant Professor rank. The anticipated start date is January 1, 2019. Qualified candidates should have a doctoral degree in information studies or equivalent. In addition, the ideal candidate will have a record of research publications in high quality, peer-reviewed journals, evidence of effective teaching, and clear promise of pursuing an interesting and innovative research agenda. While all teaching is in English, knowledge of French or a willingness to learn French is highly desirable. Research expertise is sought in the general area of Human Information Interaction (HII) and more specifically in one or more of the core areas of: key foundations of the professional and academic discipline of information studies, organization of information, reference and information services, and information search and retrieval. Ideally, the candidate should also have research expertise in the archival area, including both traditional and digital resource management. The successful candidate will be expected to conduct research, teach courses at the graduate level and participate in university and professional community service activities. In addition, candidates are expected to advise and supervise Master’s and Doctoral students in the School.

McGill University

Founded in 1821, McGill University is a world-renowned institution located in the heart of the cosmopolitan Montreal and is consistently ranked among the world’s top universities in the world. As one of McGill’s oldest faculties, the Faculty of Arts is home to more than 7000 undergraduates and 1200 graduate students, comprising the largest and most diverse faculty in the University. The School of Information Studies has an enrolment approximately 200 graduate students (included over 30 doctoral students) with a Master’s program that has been continuously accredited by the ALA since 1927. McGill is located in Montreal, a North American city with a European “flavor.” It is a vibrant, bilingual city that offers an impressive range of cultural activities. Montreal offers accessible housing costs, health care, day care and bilingual (French and/or English) schooling. It was deemed the safest and one of the best cities in North America by The Economist and also ranks very high in terms of equal opportunities for people of different origins.

Application Process and Deadline

Your application should include: a cover letter, a curriculum vitae, a brief research statement, a brief statement of teaching philosophy plus documentation of teaching effectiveness (if available), three letters of reference, and copies of representative research article(s).

All materials, including referees’ letters of recommendation, must be submitted electronically to the Academic Jobs Online website at https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/9667. All available materials can be uploaded as pdf files when completing the form.

Interested candidates must submit their application by Mar. 1, 2018.

Only complete electronic submissions will be reviewed.

The review of applications will begin shortly after the March 1st deadline and will continue until the position is filled. Short-listed candidates will be invited to meet with the members of the Search committee and can expect to travel to Montreal as of May 2018.

The cover letter in the application may be addressed to:

  • Professor Kimiz Dalkir
  • Director, School of Information Studies
  • 3661 Peel Street, Montreal, Quebec Canada H3A 1X1

Any inquiries should be addressed to Professor Kimiz Dalkir, Director, School of Information Studies, Faculty of Arts, McGill University via e-mail: kimiz.dalkir [at] mcgill.ca.

McGill University is committed to equity in employment and diversity. It welcomes applications from: women, Aboriginal persons, persons with disabilities, ethnic minorities, persons of minority sexual orientation or gender identity, visible minorities, and others who may contribute to further diversification. All qualified candidates will be considered; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.

Poste menant à la permanence – professeur adjoint, interaction humain-information

Description du poste

L’École des sciences de l’information, une unité académique de la Faculté des Arts de l’Université McGill, sollicite des candidatures pour un poste de professeur menant à la permanence au rang d’adjoint. La date d’entrée en poste est fixée au 1er janvier 2019. La personne candidate doit détenir un doctorat en sciences de l’information ou dans un domaine équivalent. De plus, la personne idéale possède un dossier de publication dans des revues scientifiques de haute qualité et évaluées par les pairs, un excellent dossier d’enseignement, ainsi qu’un programme de recherche prometteur et novateur. L’enseignement se fait uniquement en anglais, mais la connaissance du français ou la volonté d’apprendre le français est hautement souhaitable. L’École recherche un expert dans le domaine de l’interaction humain-information, plus précisément dans l’un ou l’autre des domaines suivants : les fondements professionnels et théoriques des sciences de l’information, l’organisation de l’information, la référence et les services d’information et la recherche et le repérage d’information. Idéalement, la personne candidate possède également de l’expertise dans le domaine de l’archivistique, y compris la gestion des ressources traditionnelles et numériques. La personne retenue sera appelée à mener des travaux de recherche, à donner des cours de 2e et 3e cycle et à s’impliquer dans les activités de l’université et de la communauté professionnelle. En outre, la personne offrira conseil et supervision auprès des étudiants de maîtrise et de doctorat de l’École.

L’Université McGill

Fondée en 1821, l’Université McGill est une institution reconnue mondialement située au cœur de la ville cosmopolite de Montréal et se classant continuellement parmi les meilleures universités dans le monde. La Faculté des Arts, l’une des plus vieilles de l’Université, accueille plus de 7 000 étudiants du premier cycle et 1 200 étudiants des cycles supérieurs, en plus de compter le corps professoral le plus grand et le plus diversifié à McGill. L’École des sciences de l’information compte près de 200 étudiants des cycles supérieurs (y compris plus de 30 doctorants) et son programme de maîtrise est accrédité par l’American Library Association continuellement depuis 1927. McGill est située à Montréal, une ville nord-américaine avec un flair européen; une ville vibrante et bilingue offrant une gamme impressionnante d’activités culturelles. Montréal offre par ailleurs un coût d’habitation abordable, des soins de santé, des services de garderie et un réseau d’éducation en français et en anglais. La revue The Economist a classé Montréal comme étant la ville la plus sûre et l’une des meilleures villes en Amérique du Nord. La ville se classe très bien au chapitre de l’égalité des chances pour les personnes de toutes origines.

Processus de candidature et date limite

Le dossier de candidature doit comprendre une lettre de présentation, un curriculum vitae, un bref énoncé pour le développement d’un programme de recherche, un bref énoncé pour la philosophie d’enseignement avec documentation à l’appui (le cas échéant), trois lettres de recommandation ainsi qu’une ou des copies d’un article de recherche représentatif.

Toute la documentation, y compris les lettres de recommandation provenant directement des auteurs, doit être soumise de manière électronique sur le site web Academic Jobs Online à l’adresse : https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/9667. Les pièces justificatives peuvent être téléversées en format PDF une fois le formulaire rempli.

Les personnes intéressées ont jusqu’au 1er mars 2018 pour poser leur candidature.

Seules les demandes électroniques complètes seront évaluées.

L’évaluation des dossiers de candidature commencera dès le 1er mars et se poursuivra jusqu’à ce que le poste soit pourvu. Les personnes convoquées en entrevue seront invitées à rencontrer les membres du comité d’embauche dans nos bureaux à Montréal en mai 2018.

La lettre de présentation du dossier de candidature peut être adressée à :

  • Professeure Kimiz Dalkir
  • Directrice, École des sciences de l’information
  • 3661, rue Peel, Montréal (Québec) H3A 1X1 Canada

Pour toute question, veuillez communiquer avec professeure Kimiz Dalkir, directrice, École des sciences de l’information, Faculté des Arts, Université McGill, par courriel : kimiz.dalkir [at] mcgill.ca.

L’Université McGill souscrit à la diversité et à l’équité en matière d’emploi. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi : des femmes, des peuples Autochtones, des personnes ayant des incapacités, des minorités ethniques, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles et toute autre personne pouvant contribuer à une plus grande diversité. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que, conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité́ sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu’aux résidents permanents.

School of Religious Studies (formerly the Faculty of Religious Studies) -- 1 position

Position 1: Director of the School of Religious Studies

The Faculty of Arts seeks to appoint a Director of the School of Religious Studies. The Director will hold a tenured position in the School of Religious Studies in the Faculty of Arts.

The Director will build on the School’s strong foundation in religious and theological studies, provide collegial leadership in establishing strategic priorities for the School, and implement short and long-term recruitment and development goals.

Reporting to the Dean of Arts, the Director will oversee all aspects of the School’s activities. We seek a scholar with established expertise in one or more of the relevant fields of religious studies, and whose work and experience can also engage and enhance the School’s initiatives in religion and globalization, interfaith studies, and religion and public policy. Appointment to a Canada Research Chair (Tier I) may be possible if appropriate.

As the first Director since the integration of Religious Studies as a School in the Faculty of Arts (effective May 2016), the successful candidate will play a key role in shaping the future development of the School of Religious Studies at McGill University.

The Search Committee prioritizes these qualities in an ideal candidate:

  • A strong record of accomplishment in research, teaching and academic administration.
  • The commitment and qualities of academic leadership required to support and enhance the School’s mission and its major areas of research and teaching.
  • An ability to work in a collaborative and collegial manner, encouraging the professional development and success of all students, faculty and staff.
  • A commitment to long-term institutional collaboration with the School’s partners including affiliated theological colleges.
  • The skills to deal effectively and proactively with the financial and budgetary affairs of the School.
  • A proven capacity for building relations with governmental agencies, individual benefactors, and community partners and for attracting external funding for research and scholarship in collaboration with University Advancement.
  • Proficiency to work in English as well as proficiency, or a real commitment to develop proficiency, to work in French.

McGill University is committed to equity in employment and diversity. It welcomes applications from: women, Aboriginal persons, persons with disabilities, ethnic minorities, persons of minority sexual orientation or gender identity, visible minorities, and others who may contribute to further diversification. All qualified candidates will be considered; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority. 

The review of applications will begin May 2, 2016 and will continue until the position is filled. The appointment as Director is for a five-year term (renewable). Applications and nominations should include a letter of introduction, curriculum vitae and the names of at least three references. All materials, including referees’ letters of recommendation, must be submitted electronically to the Academic Jobs Online website at https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/7148.

Inquiries should be addressed to Professor Hudson Meadwell, Interim Dean, Faculty of Arts, McGill University via e-mail: hudson.meadwell [at] mcgill.ca.

La Faculté des arts cherche à combler le poste permanent de directeur/trice de l’École d’études religieuses.

Le directeur ou la directrice devra renforcer les assises en études religieuses et théologiques de l’École, faire preuve de leadership et de collaboration dans l’établissement de ses priorités stratégiques, planifier le recrutement à court et à long terme et déterminer les objectifs de développement.

Le directeur ou la directrice supervisera toutes les activités de l’École, dont il/elle rendra compte au doyen ou à la doyenne de la Faculté des arts. Nous sommes à la recherche d’un/e universitaire ayant un dossier de recherche solide dans un ou plusieurs domaines des études religieuses, et dont les travaux et les expériences rehausseront également les initiatives de l’École dans les domaines suivants : religion et mondialisation, études interreligieuses, religion et politiques publiques. Une mise en candidature au Programme des chaires de recherche du Canada (niveau 1) pourra être considérée selon le cas.

L’intégration de l’École d’études religieuses dans la Faculté des arts entrera en vigueur en mai 2016; le ou la candidat/e choisi/e assurera par conséquent un rôle clé dans le développement de l’École d’études religieuses de l’Université McGill.

Selon le comité de sélection, le ou la candidat/e idéal/e possède les qualités suivantes :

  • Des réalisations importantes en matière de recherche, d’enseignement et d’administration universitaire.
  • Les compétences de leadership et l’engagement nécessaires au soutien et à l’amélioration de la mission de l’École et de ses domaines principaux de recherche et d’enseignement.
  • La capacité à travailler de façon collaborative et collégiale afin de promouvoir la réussite et le développement professionnel des étudiants, du corps professoral et des membres du personnel. 
  • L’engagement de poursuivre une collaboration institutionnelle à long terme avec les partenaires de l’École, y compris avec les collèges de théologie affiliés.
  • Les compétences nécessaires pour gérer de façon proactive et efficace les affaires financières et budgétaires de l’École.
  • Une aptitude démontrée à établir des liens avec les instances gouvernementales, les donateurs privés et les partenaires communautaires pour obtenir du financement externe destiné à la recherche et aux bourses d’études en collaboration avec l’Avancement universitaire.
  • Une bonne connaissance de l’anglais et du français comme langues de travail, ou la ferme intention d’améliorer ses compétences en français si le niveau est insuffisant.

L’Université McGill encourage la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous accueillons  favorablement les demandes émanant des groupes suivants : des femmes, des peuples autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes dont l’orientation sexuelle ou l’identité du sexe sont différentes, des minorités visibles, ainsi que toute autre personne qui pourrait contribuer à la diversité. Tous les candidats répondants aux exigences seront considérés; cependant, conformément aux règles d'immigration, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.

Le processus de sélection débutera le 2 mai 2016 et se poursuivra jusqu’à ce que le poste soit comblé. Le mandat du directeur ou de la directrice est de cinq ans (renouvelable). Les candidats doivent soumettre une lettre de présentation, leur curriculum vitae et le nom d’au moins trois répondants. Le tout, incluant les lettres de recommandation, doit être soumis en ligne sur le site Academic Jobs Online https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/7148.

Pour tout renseignement supplémentaire, veuillez contacter par courriel le Professeur Hudson Meadwell, doyen par intérim, Faculté des arts, Université McGill : hudson.meadwell [at] mcgill.ca.