Le point sur les négociations: AMUSE (Employés occasionnels)

Depuis le 30 juin dernier, les parties se sont rencontrées 4 fois pour discuter de leurs propositions monétaires respectives. Les discussions progressent et les parties ont discuté de questions monétaires telles que :

1. Prime de disponibilité
2. Pause-repas
3. Taux minimum et structure de salaire
4. Progression du taux de salaire
5. Critères d’admissibilité aux jours de maladie
6. Vacances et durée du service
7. Indemnité de fin de contrat
8. Paiement pour travail sur le campus durant la période d’accès restreint à cause de la COVID
9. Droit de se déconnecter et travail à distance
10. Admissibilité aux avantages sociaux
11. Durée de la convention collective

Les parties continueront de discuter des éléments monétaires lors de la prochaine réunion prévue, soit le 12 octobre 2021.