Les Régimes volontaires d'épargne, qui sont disponibles à tout les employé(e)s, comprennent un Régime d'épargne retraite (RER) collectif , un Régime d'épargne retraite (RER) collectif - pour conjoint et un Compte d'épargne libre d'impôt (CELI) collectif. Les employé(e)s peuvent adhérer à partir de la plateforme Workday :
Comment adhérer/ou faire des changements à partir de Workday
Vous pouvez adhérer à partir de la plateforme Workday de McGill.
- Ouvrez l'application Avantages sociaux sur votre tableau à bord Workday.
- Sélectionner Changer - avantages sociaux.
- Sélectionner Gérez les régimes volontaires de retraite.
- Entrer la Date de l'événement lié aux avantages sociaux (représente la date d'effet du changement, veuillez utiliser une date actuelle ou future).
- Vérifier la Date limite de soumission des choix.
- Vérifier les Types d'offres d'inscription (représente les plans donc vous pouvez faire des changements. Si les types d'offres d'inscription est vide, vous n'êtes pas éligible à faire des changements.
- Cliquer Soumission.
- Cliquer Ouvrir.
- Cliquer Choisir/Renoncer et entrer un montant (bi-mensuelle) dans la colonne "Cotisation de l'employé autorisée".
- Cliquer Continuer.
- Vérifier les Garanties choisies sur la page Révision des choix d'avantages sociaux.
- Vérifier la Signature électronique.
- Cliquer la boîte J'accepte.
- Cliquer Soumission.
- Vérifier la page Confirmation de la soumission des choix.
- Cliquer Imprimer > Cliquer pour télécharger le document.
- Cliquer Terminé.
Régime d'épargne retraite (RER) collectif et RER collectif pour conjoint
Cotisations et montants cotisés
Vous pouvez cotisez de deux façons :
- Par retenues salariales à partir de Workday : Cette option vous permet de bénéficier d’un avantage fiscal immédiat du fait que les prélèvements à la source sont déduits de votre salaire brut, réduisant ainsi votre revenu imposable.
- Par versement forfaitaire : Pour sélectionner cette option, remplissez le formulaire
Versement forfaitaire - RER et/ou CELI collectif (G84 = Régime pour UES; 729 = autre)
Il vous incombe de veiller à ne pas dépasser votre plafond de cotisations RER. Le dépassement de ce plafond peut avoir des conséquences fiscales défavorables et vous obliger à prendre des mesures correctives auprès de l'administration fiscale.
Vous pouvez cotiser 18 % de votre revenu de l'année précédente jusqu'à concurrence du maximum de l'ARC :
- 29 210 $ en 2022
- 30 780 $ en 2023
- 31,560 $ en 2024
- 32,490 $ en 2025
Options de placement
Renseignements général
Vous avez deux approches à suivre : "Aidez-moi à choisir" ou "C'est moi qui choisis". Suite à la transition, vous aurez accès à Morningstar© - des outils et services qui vous aideront à épargner davantage.
Aidez-moi à choisir
Avec l'approche "Aidez-moi à choisir", nous vous dirigeons vers un fonds et vous faites un choix.
| Catégorie de fonds | Nom du fonds | FGF* |
|---|---|---|
|
Fonds multirisques axés sur une date de d'échéance |
McGill RVE (2020-2065) Profile prudent | 0,27 - 0,30 % |
| McGill RVE (2015-2065) Profile modéré | 0,27 - 0,30 % | |
| McGill RVE (2015-2065) Profile audacieux | 0,27 - 0,29 % | |
| Fonds axés sur le degré de risque | McGill RVE Profile conservateur | 0,30 % |
| McGill RVE Profile modéré | 0,30 % | |
| McGill RVE Profile agressif | 0,29 % |
*FGF = frais de gestion des fonds
C'est moi qui choisis
Avec l'approche "C'est moi qui choisis", vous faites vos propres choix parmi les fonds offerts pour chaque produit.
| catÉgorie de fonds | nom du fonds | FGF* |
|---|---|---|
| Marché monétaire | Fonds d'investissement à court terme canadien TD | 0,31 % |
| Obligations (titres à revenu fixe) | Fonds d'obligations PH&N | 0,32 % |
| Actions canadiennes | Fonds à faible volatilité d'actions canadiennes GPTD | 0,36 % |
| Actions américaines | Fonds indiciel du marché américain GPTD | 0,22 % |
| Actions internationales | Fonds indiciel d'actions internationales GPTD | 0,20 % |
*FGF = frais de gestion des fonds
Designation d'un bénéficiare
Vous aurez à désigner un bénéficiare. La personne qui recevra votre argent en cas de décès.
RER collectif - de conjoint
Vous pouvez choisir de cotiser pour votre conjoint. Il importe de noter que toute cotisation versée dans un RER de conjoint appartient à votre conjoint et qu’elle réduit VOTRE plafond de cotisation admissible au titre de votre RER. Veuillez vous reporter à l’avis de cotisation de l’Agence du revenu du Canada (ARC). De plus que l'adhésion en Workday, vous devrez également compléter et retourner le Formulaire RER collectf - pour conjoint sinon les cotisations seront rejetées (Sun Life du Canada, Régimes collectifs de retraite, C.P. 6029, succ. D, Montréal (QC) H3C 3A7).
Frais
- 2024 frais de tenue de dossier : 60 $*
- Frais d'établissement de chèques applicables aux retraits avec la cessation d'emploi : 25 $ par transaction
- Frais d'établissement de chèques applicables aux retraits à la cessation d'emploi ou retraite :75 $ par transaction
- Frais de gestion des fonds : Voir la section "investissement" ou Morningstar®
* les frais annuels incluent les taxes et sont indexés annuellement. Les frais sont retirés chaque trimestre.
Relevés d'impôt
Les relevés d'impôt sont délivrés deux fois par an :
- En janvier de chaque année pour les cotisations versées entre mars et décembre de l'année précédente.
- En mars de chaque année pour les cotisations versées dans les 60 premiers jours de l'année en cours.
Le relevés sont également accessible en ligne.
Renseignements complémentaires
Pour des renseignements complémentaires sur le RER collectif :
- Brochure du RER collectif - à venir
- RÉR collectif - texte du régime
- Site Web de l'Agence du revenu du Canada (ARC)
Compte d'épargne libre d'impôt (CELI) collectif
Le CELI collectif est un moyen pour les employé(e)s qui sont âgés de 18 ans ou plus de mettre de l'argent de côté libre d'impôt au cours de leur vie. Les cotisations à un CELI ne sont pas déductibles d'impôt sur le revenu. Tout montant que vous cotisez ainsi que les revenus gagnés dans le compte ne sont pas imposables, même lorsqu'ils sont retirés.
Cotisations et montants cotisés
Vous pouvez cotisez de deux façons :
- Par retenues salariales à partir de Workday
- Par versement forfaitaire : Pour sélectionner cette option, remplissez le formulaire Versement forfaitaire - RER et/ou CELI collectif (G84 = Régime pour UES; 729 = autre)
Il vous incombe de veiller à ne pas dépasser votre plafond de cotisations CELI. Le dépassement de ce plafond peut avoir des conséquences fiscales défavorables et vous obliger à prendre des mesures correctives auprès de l'administration fiscale. Vous pouvez obtenir les renseignements concernant vos droits de cotisation à un CELI en ultilisant l'un des services suivants : "Mon Dossier", "MonARC", ou contacter l'ARC au 1-800-267-6999.
- Plafond des CELI de 2019 à 2022 : 6 000 $/par an
- Plafond des CELI en 2023 : 6 500 $
Options de placement
Renseignements général
Vous avez deux approches à suivre : "Aidez-moi à choisir" ou "C'est moi qui choisis". Vous aurez accès à Morningstar® à la fin du mois d'août 2020 seulement) - des outils et services qui vous aideront à épargner davantage.
Aidez-moi à choisir
Avec l'approche "Aidez-moi à choisir", nous vous dirigeons vers un fonds et vous faites un choix.
| Catégorie de fonds | Nom du fonds | FGF* |
|---|---|---|
|
Fonds multirisques axés sur une date de d'échéance |
McGill RVE (2020-2065) Profile prudent | 0,27 - 0,29 % |
| McGill RVE (2015-2065) Profile modéré | 0,26 - 0,29 % | |
| McGill RVE (2015-2065) Profile audacieux | 0,26 - 0,28 % | |
| Fonds axés sur le degré de risque | McGill RVE Profile conservateur | 0,30 % |
| McGill RVE Profile modéré | 0,29 % | |
| McGill RVE Profile agressif | 0,29 % |
*FGF = frais de gestion des fonds
C'est moi qui choisis
Avec l'approche "C'est moi qui choisis", vous faites vos propres choix parmi les fonds offerts pour chaque produit.
| Catégorie de fonds | Nom du fonds | FGF* |
|---|---|---|
| Marché monétaire | Fonds d'investissement à court terme canadien Émeraude TD | 0,33 % |
| Obligations (titres à revenu fixe) | Fonds d'obligations PH&N | 0,31 % |
| Actions canadiennes | Fonds à faible volatilité d'actions canadiennes GPTD | 0,21 % |
| Actions américaines | Fonds indiciel du marché américain GPTD | 0,21 % |
| Actions internationales | Fonds indiciel d'actions internationales GPTD | 0,22 % |
*FGF = frais de gestion des fonds
Frais
- 2023 frais de tenue de dossier : 50 $*
- Frais d'établissement de chèques applicables aux retraits avec la cessation d'emploi : 25 $ par transaction
- Frais d'établissement de chèques applicables aux retraits à la cessation d'emploi ou retraite :75 $ par transaction
- Frais de gestion des fonds : Voir la section "investissement" ou Morningstar®
* incluent les taxes et sont indexés annuellement. Les frais sont retirés chaque trimestre.
Pour plus de renseignements
- Brochure du CELI collectif - pending from SLF
- CELI collectif - Texte du régime
- Site Web de l'Agence du revenu du Canada (ARC)
