Étapes suivantes

Vous êtes admis(e) dans le programme Travail-études! Que faire maintenant?

Demande d'emploi

1. Les offres d'emploi seront affichées sur MyFuture. Chaque avis indique la durée de l'emploi, le nombre d'heures de travail par semaine et le taux horaire. Il fournit également une brève description des fonctions et précise les compétences exigées. Les emplois du programme Travail-études sont offerts sur ou près du campus et sont adaptables à votre horaire de cours. Regardez la vidéo « How to search for and apply to jobs with myFuture » (disponible en anglais seulement) pour plus de détails.
2. Pour postuler sur un emploi qui vous intéresse, contactez le responsable mentionné sur l'avis. Vous devrez fournir des informations sur votre expérience de travail lors de l'entrevue éventuelle; préparer un bref curriculum vitae produira une impression favorable.
3. Fournissez une copie de votre lettre de confirmation de Travail-étude à l'employeur potentiel. La lettre sera disponible dans Minerva à compter de la date de décision de votre candidature et inclura les dates de début et de fin approuvées pour chaque période applicable. Il sera valable 30 jours avec possibilité de reproduction selon les besoins.

Conseils sur votre CV

Le Service de planification de carrière de McGill (CaPS) peut vous aider à rédiger votre curriculum vitae.

Trouvez les heures des séances d'aide au CV (disponible en anglais seulement).

L'embauche

Félicitations! L'employeur a vu en vous le (la) candidat(e) idéal(e) pour l'emploi!

Voici ce qu’il faut faire :

1. Votre employeur doit convenir avec vous d'un horaire de travail réaliste. Il n'est pas recommandé de travailler plus de 15 heures par semaine aux étudiants à temps plein.
2. Familiarisez-vous avec les procédures WorkDay. Vous serez responsable de soumettre vos feuilles de temps via le système WorkDay.
3. Familierisez-vous avec vos droits et vos responsabilités (présentés ci-dessous).

Droits et responsabilités

VOUS avez la responsabilité de :

• vous assurer que vous êtes autorisé(e) à participer au programme Travail-études avant de vous présenter à une entrevue d'emploi
• Fournir votre lettre de confirmation de Travail-études à votre employeur potentiel
• maintenir une bonne progression dans votre programme
• demeurer inscrit(e) à temps plein à un programme d'études
• d'obtenir un numéro d'assurance sociale Canadien

Les étudiants étrangers sont invités à consulter le site Web des Services aux étudiants étrangers pour plus d'informations sur le travail, le numéro d'assurance sociale, les contrats d’emploi, etc.

Votre autorisation à participer au programme Travail-études sera annulée si vous ne remplissez plus les conditions d'admissibilité au programme durant l'année universitaire (par ex. vous décidez d'étudier à temps partiel, vous quittez l'Université, ou si vous terminez votre programme d'études).

Connaissez vos droits

Les employés occasionnels de McGill (incluant ceux dans le programme de Travail-études) doivent devenir membres d’une association d’employés à McGill.

Vous serez syndiqué(e) sous une des conventions collectives suivantes :

• AMUSE (employés occasionnels)
• AMURE (assistance de recherche) (PDF)herche)

Vous devrez lire la convention collective appropriée pour comprendre vos conditions d’emploi incluant les taux horaires.

Exception : les employés des partenaires de McGill qui ne sont pas sur la liste de paye de l’Université ne sont pas de membres d’un syndicat de McGill. Consulter les normes du travail du Québec pour les taux en vigueur du salaire minimum.

VOTRE EMPLOYEUR a la responsabilité de :

• respecter toutes les procédures d'emploi du ressources humaines
• veiller à ce que vous receviez la formation et l'encadrement appropriés
• veiller à ce que vous soyez payé(e) toutes les deux semaines
• respecter toutes les conditions de la convention collective appropriée

Contact

Pour toute question concernant le programme Travail-études, veuillez contacter work.study [at] mcgill.ca (l’équipe Travail-études par courriel).