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robert.saggers [at] mcgill.ca (Envoyez-moi un message)
Diplômes
BA, Université Sir George Williams/Concordia, MEd et PhD, Université McGill
Unité de formation
Développement de carrière et perfectionnement professionnel
Biographie
Robert E. Saggers est consultant certifié en gestion et, depuis 1989, dirige sa propre firme-conseil en apprentissage organisationnel et perfectionnement du leadership. Au cours des années, il a aidé une clientèle variée à évaluer sa capacité d’organisation, à concevoir et à animer des programmes visant l’acquisition de compétences en leadership et en gestion ainsi qu’à encadrer ses gestionnaires et animateurs internes dans la gestion du changement et le renforcement de l’esprit d’équipe. Auparavant, il était gestionnaire dans les domaines de l’exploitation et des ressources humaines en entreprise dans les secteurs manufacturier et financier et, par la suite, il est devenu directeur d’une importante firme-conseil internationale.
Depuis plus de vingt ans, il est chargé de cours au 2e cycle à l’Université McGill; il y a débuté en enseignant la gestion des ressources humaines (1988-1994). Il a ensuite contribué à l’élaboration d’un programme de diplôme et de certificat de 2e cycle en leadership à l’École d’éducation permanente de McGill et y donne toujours des cours de développement des compétences en leadership. Il a été nommé professeur auxiliaire à la Faculté d’éducation où il enseigne la gestion des ressources aux étudiants à la maîtrise en leadership pédagogique. De plus, il collabore avec l’Université à des projets conjoints de recherche, à la mise au point et à l’exécution de programmes de formation en entreprise. Toujours en quête de connaissances, il a obtenu en 2001 une maîtrise en éducation, puis a terminé son doctorat en psychologie pédagogique et en andragogie en 2009; sa thèse de doctorat porte sur la relation entre l’enseignement, l’apprentissage, le leadership et la gestion. Ses sujets d’intérêt continuent à être l’enseignement de la gestion et le développement du leadership dans les milieux de l’éducation, des groupes professionnels et des entreprises.
Outre ses activités professionnelles et universitaires, Bob joue un rôle actif dans divers organismes communautaires. Ancien président du Conseil du Québec de Scouts Canada, il est actuellement sous-commissaire à la formation du leadership au Québec et fait partie du réseau national de développement du leadership chez les bénévoles.