Opportunités

CAnD3 est un consortium multidisciplinaire, intersectoriel, pancanadien et international composé de partenaires issus des milieux universitaires, gouvernementaux, sans but lucratif et privé. CAnD3 co-construit et co-délivre un programme de formation novateur intitulé "Population Analytics in an Aging Society", qui vise à compléter la formation universitaire en recherche sur la population avec des compétences pour soutenir la prise de décision éclairée basée sur les données en lien avec le vieillissement de la population. Le programme offre une formation approfondie sur le vieillissement de la population dans quatre axes : la famille et l'inclusion sociale, l'éducation, le travail et les inégalités, la migration et l'ethnicité, ainsi que le bien-être et l'autonomie. Le programme offre également aux chercheurs postdoctoraux une gamme de compétences de pointe en science des données, en politiques publiques et en mobilisation des connaissances, ce qui renforce leur employabilité tant dans le milieu académique que hors université.

Pour en savoir plus sur CAnD3, visitez la page À propos de CAnD3

Sous la direction du superviseur immédiat, le titulaire du poste travaillera avec CAnD3 et pourra effectuer certaines ou toutes les fonctions administratives générales énumérées. Ces fonctions sont de faible complexité et le titulaire les exécute en suivant des instructions précises fournies par son superviseur immédiat ou d'autres membres de l'équipe. Le titulaire contribuera à développer une stratégie de communication et se concentrera sur le soutien aux communications et la traduction des communications en français.

Responsabilités principales:

• Traduis des documents de l'anglais au français.

• Devra traduire le site web de CAnD3 afin de mettre en place la version française du site web.

• Recevoir, envoyer et aider à préparer le matériel promotionnel.

• réparer des documents tels que du matériel promotionnel, du matériel de marketing et des courriels. Cette préparation peut inclure la prise de photos, le classement, l'assemblage, la classification, la numérisation, la photocopie et la destruction.

• Effectuer des travaux particuliers d'édition et de révision de documents, d'enregistrements audio et vidéo et de maintenance de sites web, selon les besoins. Une partie de la production graphique et de l'édition de photos peut être nécessaire.

• Surveille et publie le contenu des médias sociaux sur diverses plateformes telles que Twitter et LinkedIn.

• Assurer la coordination entre l'unité et les parties internes ou externes afin de fournir une assistance ou des informations diverses.

• Produire du matériel promotionnel tel que des dépliants, des affiches, des vidéos et des bulletins d'information à utiliser dans les rapports, les ateliers et les séances d'information.

• La liste des fonctions présentée ci-dessus est représentative et ne constitue pas une liste complète et détaillée des tâches susceptibles d'être accomplies par un titulaire. Par exemple, il peut être demandé aux titulaires de remplir certains éléments des fonctions d'assistant en communication de niveau "A" et/ou "B" en plus des fonctions énumérées ci-dessus.

Éducation et expérience:

• Actuellement inscrit comme étudiant à temps plein dans un programme d'études de l'Université McGill.

• Sera de nouveau étudiant à temps plein

• Qualifié pour le programme Work Study

• Doit être bilingue français/anglais

Autres compétences et/ou aptitudes:

• Excellentes compétences en matière de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit

• Attention portée aux détails et compétences en matière de gestion du temps

• Faire preuve d'initiative et être autonome

• Capacité à faire preuve de concentration et de flexibilité, et à travailler dans un environnement chargé.

• Ponctuel, organisé et professionnel

• Autonome, discipliné, motivé, fiable

• Bonne connaissance pratique de la série Microsoft (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)

• Connaissance des applications de réseaux sociaux telles que Twitter et LinkedIn

• Expérience du sous-titrage ou de la transcription

Veuillez soumettre votre candidature sur le site Workday en suivant ce lien.

CAnD3 est un consortium multidisciplinaire, intersectoriel, pancanadien et international composé de partenaires issus des milieux universitaires, gouvernementaux, sans but lucratif et privé. CAnD3 co-construit et co-délivre un programme de formation novateur intitulé "Population Analytics in an Aging Society", qui vise à compléter la formation universitaire en recherche sur la population avec des compétences pour soutenir la prise de décision éclairée basée sur les données en lien avec le vieillissement de la population. Le programme offre une formation approfondie sur le vieillissement de la population dans quatre axes : la famille et l'inclusion sociale, l'éducation, le travail et les inégalités, la migration et l'ethnicité, ainsi que le bien-être et l'autonomie. Le programme offre également aux chercheurs postdoctoraux une gamme de compétences de pointe en science des données, en politiques publiques et en mobilisation des connaissances, ce qui renforce leur employabilité tant dans le milieu académique que hors université.

Sous la direction de la professeure Amélie Quesnel-Vallée (Sociologie et épidémiologie, biostatistique et Santé au Travail, Université McGill), l'équipe CAnD3 est composée de chercheurs de premier plan dans le domaine de la recherche sur la population, le vieillissement de la population et la science des données démographiques provenant du Canada, des États-Unis, du Royaume-Uni et de l'Allemagne.

Pour en savoir plus sur CAnD3, visitez la page À propos de CAnD3

Le poste sera hébergé au département de sociologie de l'Université McGill, à Montréal, Québec, Canada. Sous la direction du directeur et du directeur associé de CAnD3, l'administrateur/trice de projet CAnD3 sera responsable de l'exécution des opérations quotidiennes. Ils/elles devront faire preuve de réflexion indépendante et de capacités de résolution créative de problèmes, et prendre des initiatives pour soutenir la réalisation des objectifs du programme de CAnD3. De plus, l'administrateur/trice de projet CAnD3 est responsable de la mise en œuvre efficace et de la communication de la vision du directeur.

Les responsabilités de l'administrateur du projet CAnD3 seront les suivantes:

• Coordonner les modules de formation en ligne et en présentiel de CAnD3 ainsi que les activités connexes des partenaires de CAnD3;
• Coordonner les comités de gouvernance de CAnD3, en collaboration avec le directeur de CAnD3 et les présidents des comités;
• Développer et mettre en œuvre la collecte de données d'évaluations, de Delphi modifié annuel, de sondages et d'autres collectes de données auprès des stagiaires, des membres de l'équipe et des partenaires;
• Collaborer et maintenir des liens étroits avec le directeur de CAnD3, les présidents des comités, le personnel, les membres de l'équipe et les partenaires;
• Créer et gérer un calendrier de projet;
• Développer et mettre en œuvre des systèmes et des processus administratifs;
• Planification et organisation d'événements spéciaux, y compris des conférences et des ateliers;
• Aider ou diriger les communications de CAnD3, y compris la rédaction de rapports destinés aux partenaires et aux agences de financement.

Le poste débutera dès que possible.

• Diplôme universitaire dans un domaine conférant une formation formelle en gestion de projet, en communication ou dans un domaine lié aux sciences sociales ou aux sciences de la santé (par exemple, sociologie, démographie, économie, épidémiologie, services de santé, politique publique, analyse commerciale);
• Expérience d'au moins un an dans la coordination de projets;
• Une forte capacité à communiquer en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est requise et la maîtrise du français écrit est un atout;
• Excellentes compétences en matière de planification, de facilitation et de coordination de projets;

• Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et de raisonnement analytique;
• Excellentes compétences en matière d'organisation, d'administration, de relations interpersonnelles et de communication;
• Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à rédiger des communications internes et externes;
• Excellente attention aux détails;
• Capacité à travailler et à prendre des décisions de manière autonome;
• Capacité à travailler sous pression pour respecter des échéances concurrentes;
• Capacité à établir et à maintenir des relations de travail solides et à collaborer avec d'autres personnes pour atteindre les objectifs du programme;
• Capacité à faire preuve de discernement et de diplomatie;
• Maîtrise avancée des logiciels de traitement de texte, de tableur et de présentation de Microsoft Office, ainsi que des outils de collaboration tels que SharePoint et Teams.

Qualifications des atouts

• Expérience professionnelle préalable dans le domaine de l'administration, en particulier dans le travail avec des cadres de niveau directeur ;
• Expérience préalable de la rédaction de rapports d'avancement pour les principales parties prenantes, y compris, mais sans s'y limiter, les partenaires et les organismes de financement externes.

Veuillez joindre les documents suivants à votre candidature:

1) une lettre d'intérêt décrivant comment leur expérience professionnelle antérieure pourrait contribuer à la réalisation du projet CAnD3,
2) un C.V., et
3) les coordonnées de deux référents.

Nous encourageons les candidats à soumettre leur candidature dès que possible, car les candidatures seront examinées de manière continue.

CAnD3 est un consortium multidisciplinaire, intersectoriel, pancanadien et international composé de partenaires issus des milieux universitaires, gouvernementaux, sans but lucratif et privé. CAnD3 co-construit et co-délivre un programme de formation novateur intitulé "Population Analytics in an Aging Society", qui vise à compléter la formation universitaire en recherche sur la population avec des compétences pour soutenir la prise de décision éclairée basée sur les données en lien avec le vieillissement de la population. Le programme offre une formation approfondie sur le vieillissement de la population dans quatre axes : la famille et l'inclusion sociale, l'éducation, le travail et les inégalités, la migration et l'ethnicité, ainsi que le bien-être et l'autonomie. Le programme offre également aux chercheurs postdoctoraux une gamme de compétences de pointe en science des données, en politiques publiques et en mobilisation des connaissances, ce qui renforce leur employabilité tant dans le milieu académique que hors université.

Sous la direction de la professeure Amélie Quesnel-Vallée (Sociologie et épidémiologie, biostatistique et Santé au Travail, Université McGill), l'équipe CAnD3 est composée de chercheurs de premier plan dans le domaine de la recherche sur la population, le vieillissement de la population et la science des données démographiques provenant du Canada, des États-Unis, du Royaume-Uni et de l'Allemagne.

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Les responsabilités du boursier postdoctoral du CAnD3 incluront, sans s'y limiter:

• Coordonner les modules de formation en ligne et en présentiel du CAnD3 ainsi que les activités connexes avec les partenaires du CAnD3;
• Coordonner les comités de gouvernance du CAnD3, en collaboration avec le directeur de projet et les présidents des comités;
• Développer, mettre en œuvre et gérer les analyses d'apprentissage, les enquêtes Delphi modifiées annuelles et autres collectes de données auprès des stagiaires, des membres de l'équipe et des partenaires;
• Effectuer des analyses d'analytique d'apprentissage, d'enquêtes et d'autres collectes de données liées au programme;
• Publier des articles académiques sur les résultats du programme de formation et des projets de recherche appliquée, en collaboration avec les membres de l'équipe, les partenaires et les stagiaires;
• Coordonner les résultats et les publications des autres membres de l'équipe, des partenaires et des stagiaires issus des projets du CAnD3, y compris les contributions régulières dans des revues de recherche en population;
• Collaborer et assurer une liaison avec le directeur du projet CAnD3, les présidents des comités, le personnel, les membres de l'équipe et les partenaires.

Le poste sera basé au Centre sur la dynamique des populations, département de sociologie, Université McGill, Montréal, Québec, Canada. Les candidats doivent être titulaires d'un doctorat en sociologie, en démographie ou dans une discipline liée à la recherche sur la population, et avoir démontré leur expérience et leur intérêt pour un ou plusieurs des sujets suivants : méthodes statistiques avancées, science des données démographiques/démographie computationnelle, vieillissement de la population, apprentissage en ligne et enseignement supérieur, recherche interdisciplinaire sur la population, mobilisation des connaissances ou transfert intégré des connaissances en vue d'une collaboration intersectorielle et d'une prise de décision fondée sur des données probantes. La durée initiale de l'engagement sera d'un an, mais pourra être renouvelée en fonction des résultats obtenus.

Le poste débutera dès que possible.

Un doctorat dans un domaine lié à la recherche démographique en sciences sociales ou en sciences de la santé, tel que la sociologie, la démographie, l'économie, l'épidémiologie, les services de santé, la gérontologie, etc., seront considérés comme un atout majeur. Proactif et motivé, avec un fort engagement en matière de responsabilité et d'obtention de résultats. Organisé, doté d'un bon jugement, pragmatique et d'une capacité avérée à travailler de manière indépendante et dans un environnement d'équipe. D'excellentes aptitudes à la communication en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, sont requises. Capacité avérée à transmettre et à recevoir clairement des informations. Aptitude avérée à travailler dans un environnement informatisé en utilisant la série Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, MS Teams), des logiciels de citation, des applications de gestion de web et des bases de données bibliographiques (par exemple, PubMed). Connaissance avérée des subventions de recherche (p. ex. CRSH, IRSC, NIH, etc.), y compris des politiques, des lignes directrices et de la préparation/surveillance du budget. Une expérience pertinente de la recherche sur les populations, une connaissance pratique de l'analyse des données qualitatives et des logiciels statistiques, d'excellentes compétences en communication en français et la capacité de rédiger pour un public non spécialisé sont des atouts supplémentaires.

Nous invitons les candidats à soumettre par courriel : 1) une lettre d'intérêt décrivant comment leurs intérêts de recherche complèteraient CAnD3, 2) un curriculum vitae (C.V.), et 3) les coordonnées de deux références. Nous encourageons les candidats à soumettre leur candidature dès que possible, car les candidatures seront examinées de manière continue. La date limite de soumission des candidatures est le 15 juin 2020. 

Les candidatures et les demandes de renseignements doivent être adressées à Heidi Hoernig. Veuillez indiquer "CAnD3 postdoc" dans l'objet du courriel. Courriel : heidi.hoernig [at] mail.mcgill.ca. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; toutefois, seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

CAnD3 est un consortium multidisciplinaire, intersectoriel, pancanadien et international composé de partenaires issus des milieux universitaires, gouvernementaux, sans but lucratif et privé. CAnD3 co-construit et co-délivre un programme de formation novateur intitulé "Population Analytics in an Aging Society", qui vise à compléter la formation universitaire en recherche sur la population avec des compétences pour soutenir la prise de décision éclairée basée sur les données en lien avec le vieillissement de la population. Le programme offre une formation approfondie sur le vieillissement de la population dans quatre axes : la famille et l'inclusion sociale, l'éducation, le travail et les inégalités, la migration et l'ethnicité, ainsi que le bien-être et l'autonomie. Le programme offre également aux chercheurs postdoctoraux une gamme de compétences de pointe en science des données, en politiques publiques et en mobilisation des connaissances, ce qui renforce leur employabilité tant dans le milieu académique que hors université.

Pour en savoir plus sur CAnD3, visitez la page À propos de CAnD3.

Le poste sera basé au Centre sur la dynamique des populations, département de sociologie, Université McGill, Montréal, Québec, Canada. Les candidats doivent être titulaires d'un doctorat en sociologie, en démographie ou dans une discipline liée à la recherche sur la population, et avoir démontré leur expérience et leur intérêt pour un ou plusieurs des sujets suivants : méthodes statistiques avancées, science des données démographiques/démographie computationnelle, vieillissement de la population, apprentissage en ligne et enseignement supérieur, recherche interdisciplinaire sur la population, mobilisation des connaissances ou transfert intégré des connaissances en vue d'une collaboration intersectorielle et d'une prise de décision fondée sur des données probantes. La durée initiale de l'engagement sera d'un an, mais pourra être renouvelée en fonction des résultats obtenus.

Le poste peut commencer dès que le candidat est disponible (à condition qu'il ait rempli toutes les conditions d'obtention d'un doctorat dans son établissement d'enseignement supérieur), et au plus tard le 31 août 2022. Salaire compétitif en fonction de l'expérience : le salaire est négociable dans la gamme des bourses postdoctorales des principaux organismes de financement fédéraux canadiens (40 000 à 60 000 dollars canadiens par an, plus les avantages sociaux ; le poste est syndiqué ; voir https://www.mcgill.ca/gps/postdocs/fellows pour plus de détails).

Compte tenu de la pandémie actuelle, il est préférable de résider à Montréal, mais d'autres modalités de travail peuvent être envisagées en fonction de chaque cas. Pour plus d'informations sur le coût de la vie à Montréal : https://www.numbeo.com/cost-of-living/in/Montreal. Les candidats internationaux ne disposant pas d'un visa de travail valide au Canada : Veuillez noter que vous devrez être physiquement présent (au moins temporairement) à Montréal pour obtenir un visa de travail.

Responsabilités principales

Les responsabilités du chercheur postdoctoral CAnD3 sont les suivantes, sans toutefois s'y limiter:

• En collaboration avec le directeur du CAnD3 ou d'autres membres de l'équipe (en fonction du domaine de spécialisation), poursuivre des recherches indépendantes dans le domaine de la recherche sur les populations, en mettant l'accent sur les travaux relatifs aux politiques;
• en collaboration avec le directeur et le personnel du CAnD3, soutenir les expériences de recherche et d'apprentissage des boursiers du CAnD3;
• publier des articles académiques sur les résultats du programme de formation et des projets de recherche appliquée, en collaboration avec le directeur du CAnD3, les membres de l'équipe, les partenaires et les boursiers;
• coordonner les résultats et les publications des autres membres de l'équipe, des partenaires et des boursiers des projets CAnD3, y compris des articles réguliers dans des revues de recherche sur la population;
• développer, mettre en œuvre et gérer des évaluations de modules, des analyses d'apprentissage, des enquêtes et d'autres collectes de données avec les stagiaires, les membres de l'équipe et les partenaires;
• effectuer des analyses des évaluations de modules, des analyses d'apprentissage, des enquêtes et d'autres collectes de données liées au programme;
• collaborer et assurer une liaison étroite avec le directeur, le personnel, les membres de l'équipe et les partenaires du CAnD3.

Éducation: Les candidats doivent être titulaires d'un doctorat dans un domaine lié à la recherche démographique en sciences sociales ou en sciences de la santé (sociologie, démographie, économie, épidémiologie, services de santé) au plus tard le 31 août 2022.

Expérience pertinente en matière de recherche sur la population:

• Formation et connaissances techniques significatives en matière de méthodologie et de logiciels de recherche quantitative (par exemple R, Stata, SAS, Python) ; et/ou
• une connaissance pratique de la méthodologie de la recherche qualitative et des logiciels d'analyse des données.

Autres compétences et/ou aptitudes qualifiées:

• Une formation et des connaissances techniques en science des données ou en sciences sociales computationnelles constitueraient un atout important;
• proactif et motivé, avec un fort engagement envers les responsabilités et l'obtention de résultats;
• organisé(e), doté(e) d'un bon jugement, pragmatique, avec une capacité avérée à travailler de manière indépendante et au sein d'une équipe;
• excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et de raisonnement analytique;
• une forte capacité à communiquer en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est requise;
• de fortes compétences en communication, y compris la maîtrise du français écrit, est un atout;
• capacité avérée à transmettre et à recevoir clairement des informations;
• aptitude avérée à travailler avec la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, MS Teams), les logiciels de citation et les bases de données bibliographiques;
• des compétences en visualisation de données et d'informations et la capacité à rédiger et à communiquer pour un public non spécialisé sont des atouts supplémentaires.

Veuillez joindre les documents suivants à votre candidature via Workday:

1. une lettre d'intérêt décrivant la manière dont leur expérience en matière d'éducation, de recherche et d'emploi pourrait être complémentaire à CAnD3,
2. un C.V., et
3. les coordonnées de deux référents.

Nous encourageons les candidats à soumettre leur candidature dès que possible, car les candidatures seront examinées de manière continue.

Les demandes de renseignements doivent être adressées à la directrice du CAnD3, Dr Amélie Quesnel-Vallée. Veuillez indiquer "Candidature chercheur postdoctoral CAnD3" dans l'objet du courriel. Courriel: cand3 [at] mcgill.ca (subject: CAnD3%20postdoctoral%20Researcher%20application)  

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés seront contactés.