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Montréal, le 13 octobre 2017 – Grâce à sa nouvelle initiative d'Innovations en éducation en médecine familiale (IEMF), le Département de médecine de famille de l’Université McGill est fier d'annoncer qu'il met en place des partenariats internationaux et des programmes en ligne pour partager des années d'expérience en soins, en enseignement et en recherche.

Dr Pierre Pluye a été élu membre de l'Académie canadienne des sciences de la santé pour ses travaux novateurs sur l'utilisation et les effets de l'information en santé, les méthodes mixtes et les revues mixtes (intégrant des méthodes qualitatives et quantitatives). Pierre est MD, PhD, Professeur titulaire dans notre département, Chercheur boursier senior du FRQS et Directeur des Développements méthodologiques à l’Unité Soutien SRAP du Québec.

Relevant directement du directeur du Département de médecine de famille, le directeur de projet en amélioration de la qualité (AQ) aura le mandat d’élaborer un projet de programme départemental d’amélioration de la qualité qui sera soumis aux commentaires et à l’approbation du directeur et du comité de direction du Département. Dr Neb Kovacina recevra le soutien et la collaboration de Dre Isabelle Vedel (expérience de l’amélioration de la qualité/de la pratique) et de Dr Tibor Schuster (analyse de base de données DME). Bienvenue dans l'équipe!

Félicitations à Nadia Sourial pour avoir reçu la bourse d'études supérieures du Canada Vanier !

En plus de ce prix prestigieux, Nadia a également été classée 3ème parmi les récipiendaires de la bourse de recherche au doctorat des IRSC, une bourse qu'elle a dû décliner en raison de Vanier.

Un portrait du Dr Mark Ware, du département de médecine de famille, paraît dans l’édition printanière du magazine Pain Pathways, où il aborde le potentiel de la marijuana pour la gestion de la douleur et parle du certificat d’études supérieures en ligne de l’Université McGill sur la gestion de la douleur chronique. Lire l’article. 

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Félicitations aux Dres Alexandra de Pokomandy et Irina Kudrina qui ont reçu la Lettre d’entente numéro 250. Celle-ci a pour objet de mettre en place des modalités de rémunération particulières pour les médecins reconnus à titre de chercheurs en médecine de famille et de soutenir le développement de la carrière d’aspirants au statut de chercheur. L'objectif de cette mesure est de favoriser l’essor et la valorisation de la recherche en santé au Québec et d’améliorer les conditions de rémunération des chercheurs en cette matière.