Un mot sur la charge de travail: le calendrier, les tâches, la progression et les pourcentages cibles de la charge de travail sont tous des recommandations généralisées, basées sur les conditions spécifiques du stage. Elles devraient être suivies dans la mesure du possible et adaptées au stage; cependant, elles ne constituent pas des exigences strictes. Plusieurs facteurs peuvent entrainer des variations et différences, y compris, mais sans s’y limiter, la charge de travail de l’enseignant associé, la capacité et la disposition du stagiaire d’assumer une charge de travail, le calendrier scolaire/de classe et le chevauchement du stage avec la planification de l’unité d’apprentissage en cours. Il est toujours préférable que toutes les parties (stagiaire, enseignant associé et superviseur) discutent de tout changement apporté à et de toute inquiétude concernant la charge de travail. En général, la charge de travail ne devrait pas être nettement inférieure à celle recommandée, mais peut être augmentée si toutes les parties en conviennent.
L'horaire suivant s'applique à TOUS les programmes de baccalauréat en éducation.
Veuillez prendre note que l'horaire de l'éducation physique diffère légèrement de celui de l'éducation physique en raison de sa plus longue durée de huit semaines.
- Durée : 7 semaines ; 8 semaines (Éd. Phys. seulement)
- Note : Les cours de stage 4 sont techniquement programmés pour 8 "semaines calendaires", en supposant que l'école d'accueil dispose d'une "semaine de relâche" d'une semaine où les stagiaires ne sont pas présents à l'école. Si les stagiaires sont dans une école où la semaine de relâche est plus longue, votre stage 4 sera prolongé en conséquence ; si les stagiaires sont dans une école où il n'y a pas de semaine de relâche, votre stage 4 peut être réduit en date de fin en conséquence.
- Charge de travail cible : 85-100 % de la charge totale d'enseignement (à la fin du stage)
- Guide des compétences professionnelles
Dans le cadre du stage 4, on s'attend à ce que les stagiaires en soient aux dernières étapes de la maîtrise des compétences professionnelles. Les stagiaires devraient faire preuve d'excellentes pratiques de planification, y compris la préparation de situations d'apprentissage et d'évaluation (LES) pour les classes ou les unités à enseigner, continuer à développer les compétences professionnelles ciblées pour ce stage et continuer à documenter leurs progrès et la planification des leçons dans leurs documents écrits (voir Guide dans ce manuel). La progression recommandée des tâches et l'affectation de la charge de travail ainsi que le calendrier d'évaluation sont les suivants :
Enregistrement hebdomadaire :
Le superviseur communiquera avec l’enseignant(e) associé(e) toutes les semaines (par téléphone, par courriel ou en personne) afin de vérifier le rendement du stagiaire et de déterminer s'il y a des problèmes à régler. Bien qu'il s'agisse d'un échange informel, il a un objectif important et réussit lorsqu'il y a un dialogue franc et réfléchi. Il n'est pas nécessaire que les formalités d'enregistrement soient longues. Aucun rapport écrit n'est requis, bien que le superviseur doive prendre note de la date et de la façon dont l'enregistrement a eu lieu et de tout point saillant. Les vérifications ne vous empêchent pas de communiquer avec le superviseur en tout temps si vous avez besoin de discuter de questions concernant le stagiaire.
Évaluations
Les formulaires d'évaluation et de rapport spécifiques à chaque stage, ainsi que les instructions sur la façon de les remplir et de les soumettre, sont disponibles ici. Les formulaires doivent être soumis aux parties concernées au fur et à mesure qu'ils sont remplis, conformément au calendrier d'évaluation ci-dessous.
Composants écrits FE4 :
📋 Plans de cours & Cahier de planification
- Les stagiaires, avec l'appui de leur enseignant associé et de leur superviseur, s'engageront dans une planification rigoureuse des leçons et des unités, selon les besoins de chaque stage (voir le calendrier de charge de travail de stage).
- La planification quotidienne est une attente tout au long du stage (et de la profession ; Compétence professionnelle 3 = « Planifier les situations d'enseignement et d'apprentissage »). Les stagiaires sont tenus de rédiger un plan complet pour chaque leçon enseignée, bien avant la leçon enseignée (en cas d'absence, le stagiaire doit avoir des plans complétés et facilement disponibles, de sorte qu'un autre enseignant pourrait prendre le relais).
- Les plans doivent être soumis à l'enseignant associé et au superviseur avant les observations/évaluations prévues afin de communiquer l'apprentissage prévu et d'obtenir des commentaires.
- Des modèles et des versions annotées des plans sont disponibles sur le site Web de l'ISA. Les stagiaires doivent utiliser et s'appuyer sur ces modèles complets, au départ et pour toute observation/évaluation. Selon le contexte, les stagiaires peuvent choisir d'utiliser ultérieurement un format condensé pour leur propre planification, s'ils ne sont pas évalués.
- Un journal de tous les plans (Cahier de planification) doit être tenu à jour et facilement accessible pour consultation à tout moment (par exemple par l'enseignant associé, le superviseur, le bureau ISA). Le cahier de planification doit contenir des plans à jour pour toutes les activités, leçons et unités enseignées par le stagiaire, ainsi que les commentaires du stagiaire sur les ajustements ou les améliorations à apporter.
📓 Journal de réflexion hebdomadaire
- Le Journal permet aux stagiaires de synthétiser les idées, les pensées et les activités de la semaine et de lier la pratique à la théorie dans le cadre de leurs propres pratiques exemplaires en matière d'enseignement réflexif et d'élaboration de CPs.
- Le contenu de la revue peut être libre, mais son ton doit être professionnel (pas celui d'un journal personnel).
- Le Journal doit être tenu à jour et facilement accessible pour consultation à tout moment (par exemple par l'enseignant associé, le superviseur, le bureau de l'ISA).
- En plus du Journal, les élèves peuvent choisir de tenir un journal personnel ; ce document n'est pas partagé et constitue un outil pour traiter les sentiments et les expériences individuelles.
💻 e-Logbook (Éd. Phys. seulement)
- Soumis par l'étudiant par voie électronique à KPE)
- Une note finale pour le stage est subordonnée et ne sera pas délivrée tant que KPE n'aura pas confirmé la réception d'un e-Logbook satisfaisant
|
Semaine |
Synthèse |
|
Semaine 1 |
Tâches/charge de travail
|
|
Semaine 2-3 |
Tâches/charge de travail
|
|
Semaine 4-6 |
Tâches/charge de travail
|
|
Semaine 7 |
Tâches/charge de travail
|
|
* Les évaluations formatives effectuées « séparément » peuvent être l'une des 2 options (choisies en fonction des besoins et/ou des meilleurs intérêts du stagiaire) :
|
Veuillez noter qu'en cas de divergence entre la version française et la version anglaise de l'e-Guide, la version anglaise prévaudra.