Marche à suivre en vue de partir à la retraite
Si vous envisagez de prendre votre retraite, la liste de vérification ci‑dessous vous aidera à suivre le processus requis, sans omettre d’étapes importantes:
- L’employé(e) doit donner un avis écrit de départ à la retraite.
- Personnel administratif et employés de soutien : informez votre supérieur hiérarchique le plus tôt possible (au moins deux semaines avant la date de votre départ).
- Personnel enseignant : veuillez consulter les règlements (site en anglais, PDF disponible en français) ou le Bureau du personnel enseignant (site en anglais)
- Le département traite la demande à partir de Workday (cessation d'emploi - raison = "retraite")
- Il importe de garder à l’esprit que la date de la retraite est celle du dernier jour de travail d’un(e) employé(e) — et non le lendemain de son départ.
- L’employé(e) peut consulter les séances d’information pertinentes, regarder une capsule vidéo ou s'incrire pour un des
Webinaires sur le mieux-être financier de la Financière Sun Lifesur des thèmes comme la retraite, les options de règlement, la période de décumul/décaissement, etc., pour en apprendre davantage sur ces questions. - Si l'employé(e) est membre de la Partie A (régime hybride) du Régime de retraite de l'Université McGill agé(e) de 55 à 65 ans, à moins de 6 mois de la retraite, la déclaration de status maritale est requise. Une trousse de règlement ne peut pas être émise sans ce formulaire.
- L’employé(e) consulte les renseignements relatifs à la retraite dans le site Web de la Financière Sun Life ainsi que le Planificateur de retraite. Puis, après avoir reçu une proposition de règlement de la Financière Sun Life, il/elle opte pour une ou des options de règlement ou pour un règlement différé (avant 71 ans).
- L’employé(e) doit s’informer d'avantages postérieurs au départ à la retraite pour lequels ils sont admissibles, et des programmes qui lui sont accessibles (voir ci-dessous).
- L’employé(e) fait ensuite sa sélection d’avantages postérieurs au départ à la retraite et retourne aux RH les formulaires requis dûment remplis.
- Vous pouvez vous inscrire à des cours de La communauté d’apprentissage continue de McGill de l’École d’éducation permanente de McGill. Les programmes de la CACM s’adressent à des gens d’âge mûr qui privilégient l’apprentissage entre pairs dans un contexte de participation active.
- Vous pouvez devenir membre de l’Association des retraité(e)s de l’Université McGill, qui vous aidera à maintenir le contact avec la communauté des retraité(e)s de McGill. Tous les professeur(e)s et les bibliothécaires retraités de McGill sont invités à se joindre au « MAUT-retirees » qui offre, en plus d’autres activités, des lectures et des événements académiques.
Programmes et services offerts aux retraité(e)s avec des avantages de retraite
À titre de retraité(e) de l’Université McGill, vous continuez d’avoir droit à certains programmes et avantages de l’établissement. Par exemple :
- Vous conservez votre carte d’identité, de sorte que vous continuez d’avoir accès aux bibliothèques et autres installations du campus McGill.
- Vous profitez des tarifs consentis au personnel lorsque vous devenez membre du Complexe d’athlétisme/centre de conditionnement physique.
- Vous bénéficiez d’un accès illimité à votre compte de courriel (pr%C3%A9nom.nom [at] mcgill.ca (pré)) et aux menus personnel et employé du système d’information Minerva.
