Description:
La reconnaissance est une marque d’appréciation à l’égard d’une personne ou d’une équipe visant à souligner ses gestes positifs, ses efforts personnels et ses contributions. Lorsqu’elle est authentique, opportune et adaptée à la personne, la reconnaissance peut grandement contribuer à accroître la mobilisation du personnel. De la part de qui aimeriez-vous le plus recevoir de la reconnaissance? Quelles formes de reconnaissance trouvez-vous les plus gratifiantes? Joignez-vous à nous et apprenez-en plus sur les façons dont vous et vos collègues pouvez favoriser la reconnaissance en milieu de travail.